Leesvoer
Welkom bij het leesvoer van Stelvio Coaching & Advies – jouw startpunt voor praktische inzichten en inspiratie op het gebied van sociale veiligheid, cultuurverandering, teamontwikkeling en Lean werken. Hier vind je artikelen die je verder helpen bij het creëren van een veilige, inclusieve en productieve werkplek. Met onze unieke Stelvio-methode – verbinden, bewustwording, eigen bijdrage, perspectief, doen! en reflectie – helpen we organisaties stap voor stap naar een duurzame verandering. Of je nu benieuwd bent hoe je sociale veiligheid versterkt, teamontwikkeling stimuleert, of efficiëntie verhoogt met Lean, wij bieden waardevolle informatie om je op weg te helpen. Ontdek de krachtige tools en inzichten die je nodig hebt om obstakels te overwinnen en een werkomgeving te bouwen waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Klaar om die top te bereiken? Start hier jouw klim naar kennis en groei!
Sociale veiligheid op het werk
Sociale veiligheid op het werk lijkt vanzelfsprekend, maar dat is het niet altijd. Hoe creëer je een omgeving waarin medewerkers zichzelf durven zijn, vrijuit kunnen spreken en zonder angst hun werk doen? Ontdek waarom dit zo belangrijk is en hoe je met Stelvio’s 4 sleutels meteen stappen zet naar een veiligere en inclusieve werkomgeving. Lees hoe jij als leidinggevende het verschil kunt maken!
Signalen en foute boel onveilige werkomgeving 
Hoe zorg je voor een werkplek waar iedereen zich veilig voelt, vrijuit durft te spreken en zonder angst zijn werk kan doen? Sociale veiligheid is cruciaal, niet alleen voor de sfeer, maar ook voor de prestaties en innovatie binnen je organisatie. Ontdek waarom dit onderwerp onmisbaar is en hoe je met de 4 sleutels van Stelvio direct impact maakt. Klik en lees meer over hoe jij het verschil kunt maken!
Cultuurverandering de basis 
Hoe maak je van cultuurverandering een succes? Het is meer dan een paar regels aanpassen of processen verbeteren – het vraagt om lef, inzicht en vooral samenwerking. Ontdek in dit artikel waarom cultuur dé verborgen kracht is achter succesvolle organisaties, hoe je de eerste stappen zet en hoe Stelvio je helpt om een blijvende impact te maken. Klaar om je organisatie écht in beweging te brengen? Lees verder!
Teamontwikkeling
Wat maakt een team echt sterk? Het draait niet alleen om processen en communicatie, maar om een cultuur van vertrouwen, samenwerking en groei. Bij Stelvio geloven we dat teamontwikkeling de sleutel is tot betere prestaties, meer werkplezier en minder stress. Ontdek in dit artikel hoe je jouw team naar een hoger niveau tilt, welke modellen en werkvormen daarbij helpen, en waarom goede leiderschap cruciaal is. Klaar om je team sterker te maken? Lees verder!
Soorten leiderschap
Leiderschap is geen one-size-fits-all. Of je nu sociaal leiderschap wilt inzetten om verbinding te creëren, of moedig leiderschap nodig hebt om moeilijke beslissingen te nemen—de stijl die je kiest, maakt het verschil. In dit artikel ontdek je welke leiderschapsstijlen impact maken, waarom sociaal en moedig leiderschap krachtig zijn, en hoe je jouw unieke stijl kunt versterken. Klaar om jouw leiderschap naar een hoger niveau te tillen? Lees verder!
Kennismaken met Lean
Wat maakt Lean zo krachtig? Het draait allemaal om waarde creëren, verspilling elimineren en processen continu verbeteren. Of je nu in de zorg, productie, overheid of dienstverlening werkt, Lean biedt oplossingen die direct impact maken. Lees hoe deze filosofie is ontstaan, wat de basisprincipes zijn en hoe STELVIO je helpt om Lean succesvol toe te passen in jouw organisatie. Klik en ontdek hoe Lean jouw manier van werken kan transformeren!
Lean werken, de dagstart
Hoe haal je meer uit je processen, verbeter je de kwaliteit en creëer je maximale waarde voor je klant? Lean werken biedt de tools én de mindset om verspilling tegen te gaan en continu te verbeteren. Ontdek in dit artikel wat Lean voor jouw organisatie kan betekenen, waarom de dagstart een onmisbaar instrument is en hoe STELVIO je helpt om deze filosofie tot leven te brengen. Klik hier en laat je inspireren!
