Het verhaal achter Stelvio

Stelvio: een prachtige bergpas op de grens van Italië en Zwitserland. Hoog, steil, pittig, lang, zwaar, maar ontzettend gaaf. Wanneer je de Stelvio beklimt, verandert je perspectief per bocht. Wanneer na hard werken de top is bereikt, is het uitzicht waanzinnig. Je ziet dingen die je niet eerder hebt gezien en kunt trots zijn op het bereikte resultaat.

Stelvio Coaching & Advies helpt mensen over obstakels heen te komen langs de weg omhoog naar de top. Of het nu gaat om organisatieontwikkeling, teamontwikkeling of individuele ontwikkeling, het einddoel wordt altijd in zicht gehouden. Soms zien we als een berg op tegen nieuwe doelen, maar vinden we samen een nieuwe weg om aan de andere kant van de berg de top toch te kunnen bereiken, door te klimmen en weer af te dalen. Stapje voor stapje helpen we gewone mensen bijzondere dingen te doen, die ze nooit voor mogelijk hadden gehouden.

Wij zijn nieuwsgierig naar wie je bent en kijken samen naar wat het beste is voor jouw organisatie. We benutten de kracht van imperfectie en reflecteren op huidige patronen. We houden van aanpakken en brengen je in beweging in de richting die jij op wilt!

Wij zijn Stelvio!

Met z’n vijven delen we dezelfde waarden van waaruit we werken. Hierop hebben we elkaar uitgezocht zeg maar.. Ze vormen de basis voor de Stelvio-methode.

Trots zijn we als we van onze klanten horen dat het juist deze waarden zijn die ze direct herkennen bij een eerste kennismaking. Dat dit maakt dat ze voor ons kiezen voor hun verander- en verbeteropgave.

En wij.. wij kunnen niet anders!

Stelvio-methode

verbinden
bewustwording
eigen bijdrage
perspectief
DOEN!
reflectie

Hoe zorg je voor dat iedereen in je organisatie gaat verbeteren? Hoe richt je je processen zo in, dat je de klant iets moois geeft, op tijd tegen een goede prijs en waar die van gaat glimlachen?

Hoe breng je datgene wat er zich in een organisatie afspeelt in lijn met de bedoeling van de organisatie? Hoe zorg je ervoor dat de organisatie kan excelleren op eigen kracht?

Is in jouw team de uitkomst meer dan de som der delen? Hoe kan je binnen samenwerkingsverbanden een gezamenlijke focus aanbrengen? Hoe maak je van verschillen in persoonlijkheden en perspectieven een kracht?

De kunst van verbeteren

De kunst van veranderen

De kunst van samenwerken

Hoe Stelvio werkt

Stelvio Coaching & Advies brengt mensen in beweging. Samen met jou creëren we een context waarin je kunt experimenteren, fouten mag maken, maar uiteindelijk jouw vraagstuk aan kunt pakken. We hebben oog voor hoe mensen werken, wat ze al voor elkaar hebben gekregen en hoe ze een bijdrage kunnen leveren aan een klus die moet worden geklaard.

Samenwerken
Samenwerken is voor Stelvio essentieel. Uitgangspunt is de wisselwerking en de verbinding tussen mensen. Niet alleen met de klant werken we gezamenlijk aan een oplossing die past bij de organisatie, ook onderling geven we elkaar bij Stelvio feedback en blijven we scherp op elkaars bijdragen. Ook dat is de kracht van samenwerken.

Pragmatisme en maatwerk
Theoretische modellen, trucjes en instrumenten zijn mooi, maar blijven hulpmiddelen. Uiteindelijk gaat het om de resultaten die bereikt moeten worden. Daarna komt pas de vraag welke weg we bewandelen, welke processen we inrichten en welke methode daarvoor het meest geschikt is. We kijken naar wat voor jullie het beste werkt, waarbij pragmatisme en maatwerk leidend zijn.

Team Stelvio

Het team van Stelvio bestaat uit 5 enthousiaste en ervaren coaches, die allemaal grote passie hebben voor hun werk. Vanuit verschillende achtergronden en met verschillende perspectieven vormen zij samen een sterk team dat elkaar scherp houdt, ondersteunt en feedback geeft om de grootste impact te kunnen leveren voor de klant!