Samenwerken

Samenwerken

Echt lekker samenwerken: als dat toch eens zou kunnen

Bekijk ons aanbod

Hoe gaaf is het als je je echt verbonden kunt voelen met je collega’s. Dat je vertrouwen in anderen kunt hebben en ervaart dat collega’s jou ook vertrouwen. Dat er voor iedereen ruimte is om zijn of haar eigen geluid te laten horen. En dat al die geluiden bij elkaar opgeteld niet ontaarden in herrie, maar juist muziek worden.

Er komt energie los als alle verschillende ideeën en perspectieven bij elkaar komen. En daarmee wordt het werk niet alleen leuker, ook makkelijker en effectiever. Bereik je gewoonweg betere resultaten.
Daar staan we van STELVIO voor. We ondersteunen graag zodat jullie met elkaar kunnen ervaren.

Waarom samenwerken gaat over diversiteit, veiligheid en een Italiaan

Met ons verstand weten we wel dat diversiteit waardevol is. We hebben het niet voor niets over de kracht van verschillen. In de praktijk ervaren we die kracht niet altijd. Vinden we verschillen vaak maar lastig en tijdrovend.

Wij weten dat teams pas echt goed gaan werken in een sociaal veilige omgeving. Een omgeving waarin mensen de vrijheid en veiligheid voelen om alles te bespreken. Zodat verschillen duidelijk worden en je ze kunt benutten. Om daar te komen, zijn de vijf bouwstenen van Patrick Lencioni* van grote waarde. Te beginnen met vertrouwen als belangrijke basis.

*Patrick Lencioni (klinkt Italiaans, maar is een Amerikaan) is de geestelijk vader van een mooi en bruikbaar model voor teamontwikkeling waar we graag gebruik van maken in ons werk met teams.

Hoe word je wel een team

De uitdaging van samenwerken is dus om te zorgen voor een sociaal veilige omgeving om de verschillen productief te kunnen maken. Om effectief te kunnen werken aan het bereiken van de doelen, wensen en dromen van jullie team. Met heel veel werkplezier!

Daar is onze begeleiding op gericht, daar zijn we expert in. Meer lezen over hoe je een echt team wordt?

Samenwerken; onze aanpak

We sluiten aan op jullie speelveld. We trekken geen standaard aanbod van de plank, maar onderzoeken altijd gezamenlijk wat er nodig is. Om je alvast een indruk te geven; we kunnen met je kijken naar drijfveren, een teamscan doen, je team coachen en begeleiden. Online of gewoon in levende lijve. Soms is één intensieve sessie genoeg, soms een uitgebreider traject waarin we elkaar vaker ontmoeten.

In wat we doen kun je steeds een aantal belangrijke uitgangspunten herkennen:

  • Er is altijd ruimte voor individuele groei
  • We leren van en over elkaar; er is interactie
  • Het gaat niet zonder een dosis humor en luchtigheid
  • …en het kan niet zonder dat we concrete afspraken maken voor ‘op de werkvloer’

Ga je met ons aan de slag? Dan brengt je dat het volgende:

  • Meer sociale veiligheid
  • Werken vanuit verbinding en vertrouwen
  • Waarderen van verschillen
  • Gezamenlijke focus
  • Productieve teams
Bekijk ons aanbod
Ontmoet Stelvio

Ontmoet Stelvio

Wij zijn specialisten in verbeteren, veranderen en samenwerken. Of het nu gaat over procesverbetering, het veranderen van cultuur, samenwerken of leiderschap, wij weten er raad mee. Sterker nog ons hart gaat er sneller van kloppen.

Heb je zin om aan de slag te gaan? Twijfels of vragen? Aarzel vooral niet en neem contact met ons op.

Wil je eerst iets meer weten over hoe wij werken? Lees hier meer over Stelvio.

We komen graag een kop koffie – of thee natuurlijk – drinken om onze ervaringen met je te delen.

Contact opnemen

Coaching & Begeleiding

Het zien van patronen die een goede samenwerking belemmeren, lukt vaak niet als je er zelf middenin zit. En zeg er dan maar eens iets over.. met alle belangen die aan tafel zitten is dat ook niet gemakkelijk. Een coach ‘van buiten’ ziet scherp en benoemt wat ongemakkelijk is. Onze coaching en begeleiding biedt jullie als team de mogelijkheid met volle aandacht bezig te zijn met het versterken van jullie team.

Teamscan Lencioni

Werken in een team levert veel op en kan soms ook behoorlijk frustrerend zijn. Om inzicht te krijgen waar jouw team staat en waar het beter kan is een teamscan een handig en behulpzaam middel. Met de uitkomsten uit de scan kun je gericht werken aan versterking van jouw team.

Bel me voor een afspraak
Teamscan Lencioni

Teamcoaching

Of het nu lekker loopt en jullie als team nog beter willen worden. Of juist andersom; het gaat wat stroef in het team of er zijn zelfs serieuze problemen. Wij nemen met liefde de rol van teamcoach op ons en kunnen daar vanuit onze jarenlange ervaring uitgebreid met je over delen.

Bel me voor een afspraak
Teamcoaching

Online Teamcoaching

Onze online teamcoaching biedt de mogelijkheid om vanachter je laptop stappen te zetten in jullie teamontwikkeling. Waarbij alle teamleden het gevoel krijgen weer samen de schouders er onder te zetten. Het okay is zaken bespreekbaar te maken. En jullie lekker doelgericht kunnen werken.

Meer informatie
Online Teamcoaching

Workshops

Op allerlei momenten kan de behoefte ontstaan aan een workshop. Om inspiratie op te doen bijvoorbeeld, of om iets te leren. STELVIO biedt verschillende workshops. En we vinden het ook gaaf om speciaal voor jou een workshop te maken.

Profile Dynamics® Teamanalyse

Waar zijn jullie als team goed in? Wat is jullie kracht? Welke taken en opdrachten kunnen jullie met gemak aan, maar ook waar schieten jullie als team tekort? En hoe gaat dat in tijden dat we vanuit huis moeten werken? Met de teamanalyse van Profile Dynamics® krijg je inzicht in de motivatie en de kracht van het team…

Meer informatie
Profile Dynamics® Teamanalyse

Blog

Hier plaatsen we blogs. Elke keer is de ambitie om jullie op een nieuw idee te brengen, een verrassende zienswijze, iets wat jullie aanzet tot verbeteren. Feedback is zeer welkom!

Google's geheim van teamwork

Google's geheim van teamwork

We weten allemaal hoe belangrijk samenwerken is. Voor het realiseren van mooie resultaten, voor het oplossen van problem…
De kracht van een inleiding met een persoonlijk verhaal

De kracht van een inleiding met een persoonlijk verhaal

De check-in van een (team)bijeenkomst… wat kan de invulling ervan toch een…