Stelvio raakt je

Stelvio Coaching & Advies

Stelvio raakt je

Specialisten in verbeteren, veranderen en samenwerken
Ontdek Stelvio

De mooiste dingen gebeuren als mensen zich vrij en veilig voelen

Dan ontstaan er plannen, ideeën en oplossingen. Worden er meters gemaakt, successen geboekt. Wij weten hoe je ervoor zorgt dat mensen zich veilig en vrij kunnen voelen en doen niets anders -en niets liever- dan daarbij helpen. Met teamsessies, coaching en begeleiding.
De mooiste dingen gebeuren als mensen zich vrij en veilig voelen
Moedig leiderschap
2-daagse training

Moedig leiderschap

Leiding geven aan een sociaal veilige werkomgeving? Wil je weten hoe? Meld je aan.
De eerstvolgende twee-daagse is op 6 en 28 september
Meer informatie

Daarom Stelvio

Als je een droom hebt en je wilt de hele organisatie in de goede richting meekrijgen, of als het niet loopt zoals je wilt…

Je team maakt er een potje van

Werkprocessen lopen stroef

De verandering die jullie voor ogen hebben lukt niet

Er is vijandigheid tussen mensen

De klant is niet blij

Iedereen doet alles in z’n eentje

Er is gebrek aan leiderschap en focus

De hele dag door zijn mensen druk met brandjes blussen

Je beste mensen gaan weg

Hoe gaaf zou het zijn als alles in jouw organisatie soepel in één en dezelfde richting stroomt? De gewenste richting natuurlijk. Dus processen, structuren, doelstellingen, rollen, leiderschap, gedrag en energie versterken elkaar in plaats van dat ze elkaar tegenwerken. Dán kun je, schijnbaar moeiteloos, met al je collega’s de best mogelijke toegevoegde waarde leveren aan jullie klanten.

Wij van STELVIO helpen je dit voor elkaar te krijgen door mensen aan te zetten om verantwoordelijkheid te nemen voor & betrokken te zijn bij de organisatie. En ook bij de mensen in de organisatie.

We werken graag vanuit het besef dat we soms ook moeten ploeteren, bikkelen en dat het niet vanzelf gaat. Maar wat daar steeds doorheen speelt is dat we aandacht hebben voor wat je bezielt, wat je dwarszit, waar je nu bent en hoe we je stapje voor stapje verder helpen naar iets wat je misschien niet voor mogelijk had gehouden.

Waar wij van zijn

Sociale veiligheid

Sociale veiligheid

Meer informatie

Sociale veiligheid is onmisbaar voor succesvolle teams. Dat zorgt namelijk voor medewerkers die lekker in hun vel zitten, beter presteren en optimaal inzetbaar zijn. Maar hoe bouw je aan een sociaal veilige werkomgeving? Wij van STELVIO helpen je graag je team of organisatie sociaal veiliger te maken.

Succes en flow

Vergroting van de fysieke veiligheid

Grotere medewerkerstevredenheid

Doorbraken en innovaties

Procesverbetering

Procesverbetering

Meer informatie

Werkprocessen en mensen vormen samen het hart van iedere organisatie. Het liefst natuurlijk werkprocessen die soepel en vlot verlopen. We noemen dat flow. Die flow heb je nodig om de meeste waarde te kunnen leveren aan jouw klanten.

Maar wat nu als je te maken hebt met achterstanden? Er voor je gevoel nogal wat gedoe in jullie processen zit? Of je allerlei herstelwerk moet uitvoeren voordat producten of diensten goed genoeg zijn om aan de klant te kunnen leveren?

Continu verbeteren als gewoonte

Flow in processen

Kosten- en tijdsbesparing

Met minimale inspanning maximale klantwaarde leveren

Cultuurverandering

Cultuurverandering

Meer informatie

Hoe zorg je ervoor dat alles wat er in een organisatie is, helpt om je ambitie en doelen te halen? Hoe zorg je ervoor dat de organisatie kan excelleren op eigen kracht?

Meer van gewenst gedrag

Gezamenlijke besluiten

Werken vanuit verbinding & vertrouwen

Een verandering die slaagt en blijft

Samenwerken

Samenwerken

Meer informatie

Samenwerken betekent één plus één is drie.

Alleen ga je harder, samen kom je verder. Mooi op een tegeltje, maar in de praktijk nog helemaal niet zo eenvoudig.

Wat als openheid ver te zoeken is, of resultaten niet of maar moeizaam worden gehaald worden. Of de verantwoordelijkheid om zaken aan te pakken maar blijft liggen. Of steeds weer op de schouders van de leidinggevende terecht komt.

Werken vanuit verbinding en vertrouwen

Waarderen van verschillen

Gezamenlijke focus

Productieve teams

Sowieso levert werken met ons je het volgende op

Stelvio Coaching & Advies helpt mensen over obstakels heen te komen op de weg omhoog naar de top. Of het nu gaat om organisatiecoaching, teamontwikkeling of persoonlijk leiderschap, we houden altijd het einddoel in zicht.

Het goede gesprek

Bewustwording

Groter lerend vermogen

Eigenaarschap op alle plekken

Gewoonte van feedback

Everybody engaged

Actie en reflectie

Veel werkplezier

Actueel

STELVIO in de krant

Over Sociale veiligheid: “Letters op papier zijn niet genoeg” We werden geinterviewd door het Parool, vrijdag 18 februari 2022

Intervisie voor de veranderaar

Ben jij verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van een verandering? Bijv. als projectmanager, procesbegeleider of coach? Kom dan sparren over jouw veranderperikelen!

Gratis strategiesessie

Breek je je hoofd over een verandervraagstuk? Of wil je eens sparren over hoe je de organisatie aan het leren krijgt? We denken graag met je mee! Bel of mail ons, dan komen we bij je langs. Tot ziens!

Wat ons bezighoudt

We delen graag onze gedachten met je. Over alles wat we om ons heen zien. Natuurlijk bekeken door onze STELVIO-bril. Halve boodschappen.

Vacature

coach Continu leren & verbeteren Help jij ook graag de wereld van klanten verbeteren? Als continu leren & verbeteren in je DNA zit, dan zoeken we jou!