Vacatures
Werken bij STELVIO
STELVIO Coaching & Advies groeit! Daarom zijn we op zoek naar nieuwe collega’s die onze passie voor sociale veiligheid, teamontwikkeling, cultuurverandering en procesverbetering delen.
Wil jij samen met ons organisaties in heel Nederland verder helpen? Stuur je sollicitatie naar info@stelvio.nu. We kijken uit naar jouw reactie!
Word jij onze nieuwe collega?
Wij hebben op dit moment twee openstaande vacatures voor enthousiaste professionals die samen met ons willen bouwen aan sociale veiligheid, teamontwikkeling, cultuurverandering en procesverbetering bij diverse organisaties in heel Nederland. We zijn op zoek naar een gedreven Teamcoach & Trainer en een gepassioneerde Coach Continu leren & verbeteren.
Bij STELVIO werk je in een inspirerende omgeving waar leren en ontwikkelen voorop staan. Kom jij ons team versterken? We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Vacature teamcoach & trainer
Ga jij ‘aan’ als er ergens gedoe is in teams? Â
Wij zijn STELVIO Coaching & Advies. Samen met onze klanten bouwen we aan sociale veiligheid, teamontwikkeling, cultuurverandering en procesverbetering. Dat doen we met hart en ziel bij allerlei soorten organisaties in heel Nederland. Iedere dag weer dagen we leiders uit om daarin hun rol te pakken. STELVIO groeit en daarom is er binnen ons team plek voor een teamcoach & trainer. Een plek waar je mooi werk kunt doen bij onze klanten en er ruimte is om jezelf (en ons 😉 verder te ontwikkelen.
Als jij ergens binnenloopt merk je vaak direct hoe het met de sfeer in een team gesteld is. Je weet dat goede samenwerking niet alleen – of juist niet – gaat over het organiseren van het werk. Met goed ontwikkelde zintuigen voel jij de onderstroom snel aan en heb je de moed daarin zaken bespreekbaar te maken. Je zoekt het ongemak eerder op dan dat je het uit de weg gaat. Omdat je weet dat daar een sleutel voor succes ligt. En van dat alles word je blij!
Wij weten dat voor het groeien van mensen en teams een sociaal veilig leerklimaat essentieel is. Dat dragen we uit bij onze klanten én daar werken we zelf als team elke dag aan. We dagen je graag uit met ons te leren en je vrij te voelen om zaken ter discussie te stellen. Elkaar waarderen en gezien worden staat bij ons hoog in het vaandel.
Ben jij de eerste die we moeten bellen om de samenwerking in teams weer op de rails te krijgen? En heb je al de nodige vlieguren gemaakt in het werken met groepen? Dan maken we heel graag kennis met je.
Jij
- bent dol op gedoe in teams en samenwerking
- kent jezelf als geen ander
- werkt analytisch én intuïtief en kijkt systemisch naar verhoudingen binnen teams
- bent bekend met werken in het hier-en-nu
- werkt graag samen en weet je zelfstandig ook prima te redden
- zet met energie en enthousiasme jezelf en coachtechnieken in om teams te helpen sterker en veiliger te worden
- draait voor het geven van workshops en trainingen je hand niet om
- bent gewend te acquireren en helpt het STELVIO-netwerk verder uitbouwenÂ
Wij
Stelvio bestaat uit enthousiaste en ervaren coaches, die allemaal grote passie hebben voor hun vak. Wij zijn betrokken bij de klant en zorgen voor beweging daar waar het is vastgelopen. We zien het als onze uitdaging de verantwoordelijkheid en betrokkenheid van mensen voor de organisatie te vergroten. Om zo tot de beste resultaten te komen.
Ons werk is gaaf en intens. Vanuit verschillende achtergronden en met verschillende perspectieven vormen wij een sterk team dat elkaar scherp houdt. Een omgeving zonder open eindjes, waarin we onszelf laten zien en bespreekbaar maken wat nodig is; van pittige feedback tot vette complimenten. We maken tijd en ruimte voor reflectie, zijn nieuwsgierig naar en betrokken bij elkaar en lopen niet weg als het lastig wordt.
Goed werk noemen we dat; goed voor onze klanten, voor onze mensen en voor onszelf.
STELVIO biedt je
- een inspirerende werkomgeving waar leren en ontwikkelen voorop staan
- goed en uitdagend werk
- bij ons werk je maximaal vier dagen per week
- we hechten grote waarde aan verantwoordelijkheid en eigenaarschap. Daarom kiezen we ervoor het aantal vakantiedagen vrij te laten
- we bieden een salaris van € 3.100 op basis van 32 uur
- en natuurlijk krijg je een laptop, telefoon en NS-businesscard
STELVIO groeit en breidt haar team gestaag uit met medewerkers. We zoeken nadrukkelijk geen ZZP’ers.
Laat je ons weten wie jij bent en waarom jij onderdeel zou moeten worden van ons team? Wij kijken er naar uit!
Bert, Marieke, Rob & Vanja
Je kunt jouw motivatie mailen naar info@stelvio.nu. Tot 8 juli 2024 kun je reageren. Uiterlijk 10 juli hoor je dan iets van ons. Op vrijdag 26 juli voeren we de 1e gesprekken.
Vacature coach Continu leren & Verbeteren
Help jij ook graag de wereld van klanten verbeteren?
Als continu leren en verbeteren in je DNA zit, dan zoeken we jou!
Loop jij warm voor lean zoals lean bedoeld is en werk je graag in een hecht team waarin je gezien en gehoord wordt? Dan maken we heel graag kennis met je.
Regelmatig krijgen wij vragen van opdrachtgevers hen te helpen bij verbetervraagstukken. Om waarde te blijven leveren, zijn wij steeds weer op zoek naar uitbreiding van ons team.
Jij weet en voelt dat lean een filosofie is waarvan het TPS slechts een onderdeel is.
Dat het gaat om het bouwen aan sterke en veilige teams. Omdat het de mensen zijn die het verschil maken voor ‘de klant’. Of dat nu een betalende klant is in de industrie, een inwoner van een gemeente, een gedetineerde of een kind in een zorginstelling.
Wij weten dat je klantwaarde levert door in te zetten op mens- of denkkracht én op proceskracht. Daar werken we aan bij klanten. Samen met die klanten bouwen we aan sociale veiligheid, teamontwikkeling, cultuurverandering en procesverbetering.
Heb je zin gekregen om mee te bouwen en al de nodige meters gemaakt in lean en continu verbeteren? Dan maken we heel graag kennis met je.
Jij
- bent dol op verbeteren, processen en mensen
- hebt de nodige vlieguren waar het gaat om processen in beeld brengen (VSM), mensen trainen en (verbeter)teams begeleiden
- werkt graag samen en weet je zelfstandig ook prima te redden
- bent je bewust van je eigen rol en niet bang jezelf te laten zien
- zet met energie en enthousiasme jezelf en lean-tools en technieken in om klanten te helpen steeds beter te worden
- ziet werk acquireren en het STELVIO netwerk verder uitbouwen als onderdeel van je werk
Wij
Ons werk is gaaf en intens; wij helpen bedrijven verbeteren, veranderen & samenwerken en dat doen we met hart en ziel.
Overal waar wij werken brengen we sociale veiligheid. Ook in de samenwerking met elkaar werken we aan een fijne en sociaal veilige omgeving. Een omgeving zonder open eindjes, waarin we onszelf laten zien en bespreekbaar maken wat nodig is; van pittige feedback tot vette complimenten. We maken tijd en ruimte voor reflectie, zijn nieuwsgierig naar en betrokken bij elkaar en lopen niet weg als het lastig wordt.
Goed werk noemen we dat; goed voor onze klanten, voor onze mensen en voor onszelf.
STELVIO groeit en breidt haar team gestaag uit met medewerkers. Daarom maken we graag kennis met je. We zoeken nadrukkelijk geen ZZP’ers.
Laat je ons weten wie jij bent en waarom jij onderdeel zou moeten worden van ons team? Wij kijken er naar uit!
Bert, Marieke, Rob & Vanja