Drijfverenanalyse

Profile Dynamics® drijfverenanalyse

Wat leren jouw drijfveren je over hoe je lekker (samen)werkt, communiceert, besluiten neemt of je werk organiseert? Welke valkuilen moet je scherp op je netvlies hebben om succesvol (leidinggevende) te kunnen zijn? En waarvan krijg je energie of door welke taken of omgeving verlies je juist veel energie? Op deze vragen krijg je antwoord met een Profile Dynamics® drijfverenanalyse. Heel behulpzaam bij veranderen van gedrag.

Ook voor teams, afdelingen en de hele organisatie.

Wat gaan we doen?

Je krijgt een uitnodiging voor het invullen van een vragenlijst. De vragen kun je beantwoorden via internet op een moment dat jou goed past. Dit kost je ongeveer 20 tot 30 minuten. Wij analyseren de uitkomsten en koppelen die aan je terug in een persoonlijk gesprek. Dan ontvang je van ons ook je drijfverenprofiel met uitgebreide uitleg op papier. Heb je vooraf al een specifieke vraag over jouw eigen handelen waar je graag antwoord op krijgt, laat ons dat dan weten. Dan maken we daar in het gesprek tijd voor.

Op een vergelijkbare manier maken we met Profile Dynamics® een teamanalyse. Of geven we zelfs inzicht in hoe hele afdelingen het liefst werken. Of de organisatie.. Terugkoppeling doen we dan bijvoorbeeld tijdens een teamsessie of afdelingsoverleg. Vaak maakt een drijfverenanalyse onderdeel uit van een breder veranderprogramma.

Wat brengt het je?

 Een Profile Dynamics® drijfverenanalyse:

• leert je over jouw sterk en minder sterk ontwikkelde drijfveren en hoe die jouw handelen beïnvloeden
• helpt je snappen waarom het een je vanzelf afgaat en het andere je moeite kost
• maakt duidelijk waarom samenwerking met de ene collega goed gaat en met de andere collega minder makkelijk
• vertelt je waar je energie van krijgt en wat je bergen energie kost
• laat zien of je op de goede plek zit in je werk
• of je ambitie realistisch is of niet
• helpt je bij je persoonlijke ontwikkeling!