Moedig Leiderschap
Hoe geef je leiding aan een sociaal veilige werkomgeving?
Als leidinggevende start je vaak met 1-0 achter in sociale veiligheid. Je hiërarchische positie creëert automatisch machtsongelijkheid. Of je wilt of niet, dat maakt het lastig voor medewerkers om zich écht open en veilig te voelen. Toch is sociale veiligheid juist de basis voor resultaat en grote klantwaarde: teams die zich veilig voelen durven te leren, fouten te bespreken en écht samen te werken. Hoe jij veiligheid vormgeeft, bepaalt direct het succes van je team. Jij zet de toon: het vraagt om vaardigheden, moed en zelfinzicht. Werken aan veiligheid betekent ook kritisch kijken naar je eigen gedrag, reflexen en blinde vlekken. Het begint bij jou.
Wij bij STELVIO helpen leiders zodat zij hun teams echt in hun kracht kunnen zetten en samen maximale waarde kunnen leveren voor de organisatie en hun klant.
Wat houdt de training in?
De training bestaat uit twee intensieve dagen, met daartussen tijd voor reflectie en toepassing. Je werkt samen met andere leiders uit verschillende organisaties aan realistische situaties, onder begeleiding van ervaren trainers. We werken ervaringsgericht, met hoofd én hart aan onderstaande onderwerpen:
- Waarom sociale veiligheid vraagt om moedig leiderschap: en wat vraagt het van jou als leider?
- De kunst van waarnemen: leer hoe je signalen van (on)veiligheid herkent in gedrag, interactie en groepsdynamiek
- De sleutel tot een sociaal veilige werkplek: maak het bespreekbaar
- Jouw taal en intentie: welke woorden zijn veilig en welke juist niet?
- Welke rol macht speelt in jouw organisatiecultuur en de teams waarin je werkt
- Wat sociale veiligheid betekent voor jou: wat zijn je grenzen en drempels
- Oefen met eigen casussen waarin lef, grenzen en integriteit samenkomen
- Reflecteer op je eigen patronen, kracht én valkuilen
Wat brengt het je?
- Je weet hoe een sociaal (on)veilige werkomgeving eruit ziet
- Je weet wat moedig leiderschap inhoudt en wat het van je vraagt
- Je herkent jouw invloed op teamdynamiek en veiligheid
- Je durft gedrag, spanning en verwachtingen bespreekbaar te maken
- Je hebt tools in handen om direct jouw impact als leider te vergroten
Brochure
Vraag hier gratis onze brochure aan
Wat gaan we doen
Hoe werk je aan een veiliger klimaat? Leer kijken naar jezelf en om je heen.
Het programma
Waar gaat sociale veiligheid over? Wat vraagt het van jou?
Praktische opdrachten
Ga aan de slag met: waarnemen, signalen opvangen, bespreekbaar maken.
