Intervisie voor de veranderaar

Intervisie voor de veranderaar

Ben jij verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van een verandering in jouw team of organisatie? Of misschien heb je als coach of procesbegeleider een mooie veranderopdracht aangenomen. Dan kunnen we ons voorstellen dat je af en toe al die veranderperikelen wilt delen en je vragen wilt kunnen stellen aan collega-veranderaars. Tijdens onze maandelijkse Intervisies voor veranderaars ontmoet je deze collega’s en verrijk je jezelf met nieuwe inzichten. Schuif je ook aan?

Wat gaan we doen?

In een kleine groep van maximaal 6 mensen, bespreken we – aan de keukentafel – de verandercasussen die ons bezighouden. Die kunnen bijvoorbeeld gaan over:

• ik twijfel over de volgende stap in het proces
• we komen geen meter verder of gaan zelfs achteruit
• ik word als zondebok gebruikt
• wat vraagt deze situatie of fase van mij
• de hele organisatie is boos
• mijn opdrachtgever geeft niet thuis, terwijl ik hem hard nodig heb
• ….. (jouw casus😉)

Met behulp van een intervisie-methode pellen we je vraag af en onderzoeken we de vragen die er onder liggen. We helpen je zicht te krijgen op haarspeldbochten, steile hellingen, alternatieve routes  en mooie vergezichten die je tijdens het begeleiden van het veranderproces tegenkomt. En op wat jou dan te doen staat.

In 3 uur tijd bespreken we 2 casussen. Je kunt van tevoren aangeven of je een casus wilt inbrengen of dat je vooral jouw ervaring wilt delen en wilt leren van de casus van een ander. Beiden is goed! Wij zorgen voor een goede gemixte groep van collega-veranderaars en schuiven zelf als echte veranderdieren ook aan.

Wat brengt het je?

Een paar uur veranderintervisie levert je het volgende op:

✓ een frisse blik op jouw verandercasus
✓ nieuwe inzicht(en) waarmee je mensen vooruit krijgt
✓ groei in jouw rol als veranderaar
✓ (h)erkenning van lastige situaties
✓ antwoorden op jouw vraag
✓ gezellige middag/avond met collega’s in hetzelfde vak