Help jij ook graag de wereld van klanten verbeteren?

Als continu leren en verbeteren in je DNA zit, dan zoeken we jou!

Loop jij warm voor lean zoals lean bedoeld is en werk je graag in een hecht team waarin je gezien en gehoord wordt? Dan maken we heel graag kennis met je.

Regelmatig krijgen wij vragen van opdrachtgevers hen te helpen bij verbetervraagstukken. Om waarde te blijven leveren, zijn wij steeds weer op zoek naar uitbreiding van ons team.

 Jij weet en voelt dat lean een filosofie is waarvan het TPS slechts een onderdeel is.

Dat het gaat om het bouwen aan sterke en veilige teams. Omdat het de mensen zijn die het verschil maken voor ‘de klant’. Of dat nu een betalende klant is in de industrie, een inwoner van een gemeente, een gedetineerde of een kind in een zorginstelling.

Wij weten dat je klantwaarde levert door in te zetten op mens- of denkkracht én op proceskracht. Daar werken we aan bij klanten. Samen met die klanten bouwen we aan sociale veiligheid, teamontwikkeling, cultuurverandering en procesverbetering.

Heb je zin gekregen om mee te bouwen en al de nodige meters gemaakt in lean en continu verbeteren? Dan maken we heel graag kennis met je.

Jij

• bent dol op verbeteren, processen en mensen
• hebt de nodige vlieguren waar het gaat om processen in beeld brengen (VSM), mensen trainen en (verbeter)teams begeleiden
• werkt graag samen en weet je zelfstandig ook prima te redden
• bent je bewust van je eigen rol en niet bang jezelf te laten zien
• zet met energie en enthousiasme jezelf en lean-tools en technieken in om  klanten te helpen steeds beter te worden
• ziet werk acquireren en het STELVIO netwerk verder uitbouwen als onderdeel van je werk

 Wij

Ons werk is gaaf en intens; wij helpen bedrijven verbeteren, veranderen & samenwerken en dat doen we met hart en ziel.

Overal waar wij werken brengen we sociale veiligheid. Ook in de samenwerking met elkaar werken we aan een fijne en sociaal veilige omgeving. Een omgeving zonder open eindjes, waarin we onszelf laten zien en bespreekbaar maken wat nodig is; van pittige feedback tot vette complimenten. We maken tijd en ruimte voor reflectie, zijn nieuwsgierig naar en betrokken bij elkaar en lopen niet weg als het lastig wordt.

Goed werk noemen we dat; goed voor onze klanten, voor onze mensen en voor onszelf.

STELVIO groeit en breidt haar team gestaag uit met medewerkers. Daarom maken we graag kennis met je. We zoeken nadrukkelijk geen ZZP’ers.

Laat je ons op jouw manier weten wie jij bent en waarom je graag bij ons wilt werken? Dat kan via de mail, telefoon of app. Wij kijken er naar uit.

Bert, Marieke, Rob & Vanja