Ons aanbod

Workshops, coaching, begeleiding & inspiratie

 

Sociale veiligheid

SOCIALE VEILIGHEID

Sociale veiligheid draait om het ervaren van gelijkwaardigheid en respect in de interactie tussen mensen.
STELVIO helpt je bij het bouwen aan sociale veiligheid.
Wil jij onbevangen en vrijuit werken binnen jouw organisatie bevorderen en presteren op het hoogste niveau?
Cultuurverandering

CULTUURVERANDERING

Hoe zorg je ervoor dat alles wat er in een organisatie is, helpt om je ambitie en doelen te halen? Hoe zorg je ervoor dat de organisatie kan excelleren op eigen kracht?
Noodzaak om de cultuur te veranderen?
STELVIO helpt je bij het veranderen van gedrag en cultuur.
Samenwerken

SAMENWERKEN

Alleen ga je sneller, samen kom je verder. Maar wat nu als mensen elkaar niet laten uitpraten? Besluiten in jouw team niet echt gedragen worden?
Teamcoaching helpt enorm om samenwerking een flinke stap vooruit te brengen. En daarmee de resultaten van het team. Tijd voor teamontwikkeling.

Procesverbetering
de kunst van verbeteren, pagode in de monding van de rivier

PROCESVERBETERING

Wat nu als je te maken hebt met achterstanden? Er voor je gevoel nogal wat gedoe in jullie processen zit?
Of je allerlei herstelwerk moet uitvoeren voordat producten of diensten goed genoeg zijn om aan de klant te kunnen leveren?
We stropen graag onze mouwen op om samen aan de slag te gaan met procesverbetering in jouw organisatie.
Sociale veiligheid

SOCIALE VEILIGHEID

Sociale veiligheid draait om het ervaren van gelijkwaardigheid en respect in de interactie tussen mensen.
STELVIO helpt je bij het bouwen aan sociale veiligheid.
Wil jij onbevangen en vrijuit werken binnen jouw organisatie bevorderen en presteren op het hoogste niveau?
Cultuurverandering

CULTUURVERANDERING

Hoe zorg je ervoor dat alles wat er in een organisatie is, helpt om je ambitie en doelen te halen? Hoe zorg je ervoor dat de organisatie kan excelleren op eigen kracht?
Noodzaak om de cultuur te veranderen?
STELVIO helpt je bij het veranderen van gedrag en cultuur.
Samenwerken

SAMENWERKEN

Alleen ga je sneller, samen kom je verder. Maar wat nu als mensen elkaar niet laten uitpraten? Besluiten in jouw team niet echt gedragen worden?
Teamcoaching helpt enorm om samenwerking een flinke stap vooruit te brengen. En daarmee de resultaten van het team. Tijd voor teamontwikkeling.

Procesverbetering
de kunst van verbeteren, pagode in de monding van de rivier

PROCESVERBETERING

Wat nu als je te maken hebt met achterstanden? Er voor je gevoel nogal wat gedoe in jullie processen zit?
Of je allerlei herstelwerk moet uitvoeren voordat producten of diensten goed genoeg zijn om aan de klant te kunnen leveren?
We stropen graag onze mouwen op om samen aan de slag te gaan met procesverbetering in jouw organisatie.

Coaching

ONLINE TEAMCOACHING

Hoe je jouw team versterkt op afstand

Werk jij al in een team waar je betrokkenheid en vertrouwen ervaart én ook nog eens in staat bent tot het leveren van de beste kwaliteit? Nu we langdurig op afstand moeten werken, is goed teamwork cruciaal. 

Lees verder >>

Training

LEIDINGGEVEN OP AFSTAND – ONLINE

Hoe je ook op afstand je team kunt motiveren en effectief kunt aansturen 

Is leidinggeven op afstand jouw nieuwe normaal geworden? Dan weet je dat dat niet altijd makkelijk is. Hoe houd je de balans tussen sturen op resultaat en persoonlijke aandacht bijvoorbeeld. En hoe geef je vertrouwen?

Lees verder >>

Inspiratie

STELVIO SESSIE – SOCIAAL VEILIG

Breek je je hoofd over een verandervraagstuk?

Of wil je eens sparren over hoe je de organisatie aan het leren krijgt? We denken graag met je mee! Bel of mail ons, dan komen we bij je langs.

Lees verder >>

Ontmoet Stelvio

Staat jouw team of organisatie voor een uitdaging? Of wil je weten wat wij voor jou kunnen betekenen?

 

Neem gerust contact met ons op!

+31 640 400 614
Domus Medica
Mercatorlaan 1200
3528 BL Utrecht

Heb je vragen? Of wil je ons spreken?

Laat het ons weten, dan hoor je van ons!

Leiding geven aan een sociaal veilige werkomgeving?

Wil je weten hoe?

Meld je dan aan voor onze training Moedig Leiderschap